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看護師の倫理的行動と組織風土がバーンアウトに与える影響の検討
https://doi.org/10.18881/00000742
https://doi.org/10.18881/000007420a046e48-42d9-4f9f-9c00-152cdd18fea1
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
本文PDF (985.8 kB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_default(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2021-04-19 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 看護師の倫理的行動と組織風土がバーンアウトに与える影響の検討 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | The effect of nurses' ethical behavior and organizational climate on burnout | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 看護師 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 倫理的行動尺度 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 組織風土 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | バーンアウト | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 相乗効果 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | nurse | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | ethical behavior | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | organizational climate | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | burnout | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | synergistic effect | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| ID登録 | ||||||||||
| ID登録 | 10.18881/00000742 | |||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
| 著者 |
大出, 順
× 大出, 順
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| 書誌情報 |
帝京科学大学紀要 en : Bulletin of Teikyo University of Science 巻 17, p. 23-31 |
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| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 18800580 | |||||||||
